Розірвання трудового договору працівником: генератор листа
Дайте відповіді на запитання про договір і стаж, і генератор покаже строк попередження та останній день роботи, а потім підготує лист. Ви також можете розірвати договір без попередження, якщо роботодавець грубо порушив свої обов'язки.
Дані, введені у форму, обробляє лише ваш браузер. Ми їх не зберігаємо і не надсилаємо на сервер. Після закриття вкладки вони зникнуть.
Документ створюється польською мовою. Лист потрапляє до польської установи або роботодавця, а офіційна мова в Польщі - польська (ст. 27 Конституції РП). Форму та підказки перекладено, але текст листа ми генеруємо польською. Опис справи введіть польською або попросіть когось допомогти з перекладом.
Як користуватися генератором
- Строк попередження для строкового і безстрокового договору залежить від стажу в роботодавця: 2 тижні (менше ніж 6 місяців), 1 місяць (щонайменше 6 місяців), 3 місяці (щонайменше 3 роки). До стажу зараховується і сам строк попередження.
- Стаж у роботодавця - це сума всіх періодів роботи в нього, зокрема з перервами (перерв не рахуємо, періоди, що накладаються, рахуємо один раз). Зараховуємо також роботу в попередника після переходу підприємства (ст. 36 § 1(1) і ст. 23(1) KP) та задокументовані періоди договору доручення, агентського договору або діяльності на користь цього роботодавця (ст. 302(1) § 8 KP). Якщо попередній період не задокументовано або ви не впевнені, чи він був, генератор не вираховує строк попередження автоматично.
- Строк у тижнях закінчується в суботу, а строк у місяцях - в останній день місяця (ст. 30 § 2(1) Кодексу праці).
- Розірвання без попередження за ст. 55 § 1(1) вимагає грубого порушення обов'язків роботодавцем, напр. систематичної невиплати зарплати. На це у вас є місяць від дня, коли ви дізналися про порушення. У разі спору роботодавець може вимагати відшкодування, якщо порушення не було, тому в разі сумнівів скористайтеся безкоштовною консультацією PIP.
Пов'язані посібники
- Як розірвати трудовий договір з попередженням як працівник і що відбувається потім?
- Який строк попередження про розірвання трудового договору і в який день договір закінчується?
- Доручення і підприємницька діяльність до трудового стажу: як домогтися перерахунку відпустки?
- Роботодавець не видав свідоцтво про роботу. Що далі?
Версія зразка та джерела
Версія зразка 1.0, перевірено 16 жовтня 2026 р..