Інструменти: опитувальники та калькулятори
Інструменти допомагають упорядкувати справу перед розмовою з PIP, юристом або роботодавцем. Вони показують припущення та джерела. Вони не замінюють оцінки інспектора чи суду.
Договір доручення чи штатна робота? Опитувальник
Перевірте, які ознаки трудових відносин зі ст. 22 § 1 Кодексу праці є у вашій співпраці і чого бракує для оцінки.
Строк оскарження рішення OIP
Розрахуйте останній день місячного строку на оскарження рішення окружного інспектора праці.
Відсотки від заборгованої заробітної плати
Розрахуйте законні відсотки за прострочення з урахуванням змін ставок, які оголошують у Monitor Polski.
Калькулятор строку попередження
Вид договору, стаж у роботодавця і день вручення заяви про розірвання: результат - строк попередження і останній день договору.
Власний облік робочого часу
Записуйте час початку й закінчення роботи, перерви та розпорядження працювати понаднормово. Підсумок, друк, PDF і DOCX.
Щоденник подій на роботі
Записуйте неналежну поведінку одразу: дату, перебіг подій, свідків і докази. Це знадобиться при мобінгу, дискримінації та спорах.
Компетентна інспекція праці
Введіть населений пункт, де зареєстрований роботодавець, і перевірте, до якої OIP подавати скаргу.