inspekcja-pracy.plinspekcja-pracy.pl
Перекладена версія. У разі розбіжностей вирішальною є польська версія. Польська версія

Власний облік робочого часу: таблиця для друку та завантаження

Щодня записуйте, о котрій ви починаєте й закінчуєте роботу, скільки тривала перерва і хто доручив роботу понаднормово. Таблиця рахує робочий час і показує дні, довші за 8 годин.

Записи залишаються в цій вкладці браузера. Ми не надсилаємо їх на сервер і не зберігаємо в пам'яті браузера. Перед закриттям вкладки завантажте робочий файл, PDF або DOCX. Робочий файл можна пізніше відкрити й додавати нові записи.

Дані для заголовка

З'явиться лише у вашому файлі.

Новий день

Якщо робота закінчилася після півночі, вкажіть час наступного дня.
Напр. розпорядження керівника в повідомленні, графік, e-mail. Вкажіть, де ви зберігаєте доказ.

Як ми рахуємо

  • Робочий час за день - це різниця між кінцем і початком роботи мінус указана перерва. Якщо кінець раніше за початок, вважаємо, що робота закінчилася наступного дня.
  • Ми показуємо дні, довші за 8 годин, бо 8 годин - це основна добова норма робочого часу (ст. 129 § 1 Кодексу праці).
  • Не кожна година понад 8 за день є понаднормовою. Це залежить від вашої системи і графіка робочого часу та розрахункового періоду. Результат орієнтовний.
  • П'ятнадцятихвилинна перерва, що зараховується до робочого часу (ст. 134 Кодексу праці), не скорочує робочого часу. У полі перерви вказуйте лише перерви, які не зараховуються до робочого часу.

Власні записи не замінюють обліку робочого часу, який веде роботодавець (ст. 149 Кодексу праці), і не визначають результату справи. Вони можуть бути допоміжним доказом, вагу якого оцінює інспектор праці або суд. Записуйте години одразу, а не з пам'яті через роки.

Посібник: понаднормові та докази · Генератор вимоги про оплату · Генератор скарги до PIP

Джерела

Версія 1.0, перевірено 15 жовтня 2026 р..