W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Art. 36² Kodeksu pracy
Poradniki, które wyjaśniają ten artykuł
- Czy można cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę i kiedy potrzebna jest zgoda drugiej strony?
- Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę i w jakim dniu umowa się kończy?
- Jakie obowiązki i jakie prawa ma pracodawca wobec pracowników?
- Pracodawca wypowiada umowę o pracę. Co musi zawierać pismo i co może zrobić pracownik?
- Jak wypowiedzieć umowę o pracę jako pracownik i co dzieje się potem?
Źródło i stan prawny: Dz.U. 2026 poz. 1245, stan na 27 sierpnia 2026
Tekst według Dz.U. 2026 poz. 1245 (tekst jednolity), stan prawny na 27 sierpnia 2026.
Po ogłoszeniu tego tekstu nie opublikowano zmian ustawy (sprawdzono 16 października 2026).
Tekst zawiera też brzmienie przepisów, które wejdzie w życie później: Dz.U. 2026 poz. 1046 (od 5 listopada 2026).
Tekst nie jest wersją urzędową. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw. Strzałki w lewo i w prawo na klawiaturze przechodzą do sąsiednich artykułów.