Inspección de Trabajo de distrito de Olsztyn (Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie)
Inspección de Trabajo de distrito.
Las Inspecciones de Trabajo funcionan en polaco. Presente sus escritos y quejas en polaco (el polaco es la lengua oficial de Polonia, art. 27 de la Constitución de la República de Polonia).
Contacto
- Dirección
- ul. Kopernika 29, 10-512 Olsztyn
- Teléfono
- 89 524 13 07 (secretaría)
- Teléfono
- 89 524 13 01 (registro)
- Fax
- 89 527 42 75 wew. 306
- Correo electrónico
- kancelaria@olsztyn.pip.gov.pl (registro)
- Buzón ePUAP
/OIP10/SkrytkaESP- Dirección de e-Doręczenia
AE:PL-91489-19651-EGUVG-22- Página oficial
- https://olsztyn.pip.gov.pl/
Horarios
| lunes a viernes | 7:30-15:30 |
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Asesoramiento jurídico
| lunes | 10:00-13:00 oraz 15:30-17:00 |
|---|---|
| martes a viernes | 8:30-14:30 |
Para el asesoramiento de los lunes de 15:30 a 17:00, la OIP recomienda reservar cita antes por teléfono: 89 527 42 75.
Asesoramiento temático
- Asesoramiento en seguridad técnica en el trabajo (p. ej., construcción): 781 202 482, lunes de 10:00 a 12:00
Asesoramiento telefónico de la PIP para todo el país: números de las líneas de atención y horarios.
Ámbito de actuación
Ámbito de competencia: voivodato de warmińsko-mazurskie. Fundamento: Orden n.º 16 del Mariscal del Sejm, de 3 de diciembre de 2007, por la que se fijan las sedes y el ámbito territorial de las Inspecciones de Trabajo de distrito (M.P. 2007 nr 92 poz. 1006) (texto en ELI), § 1.
Oficinas dependientes: Delegación de Elbląg, Delegación de Ełk.
Para qué asuntos
- quejas contra el empleador (infracciones de la legislación laboral, de la seguridad y salud en el trabajo o BHP y de la legalidad del empleo)
- asesoramiento jurídico gratuito en derecho laboral
- notificaciones del empleador sobre accidentes mortales, graves o colectivos (art. 234 § 2 del Código del Trabajo)
- recursos contra las órdenes del inspector de trabajo (los resuelve el inspector de trabajo de distrito, art. 34, apdo. 5, de la Ley de la Inspección Nacional de Trabajo)
Cómo preparar la visita o el escrito
- Firme el escrito. Según la PIP, la queja debe incluir su nombre y apellido, su dirección, el nombre y la dirección del empleador y la descripción del asunto. El escaneo de un escrito firmado enviado por correo electrónico no cumple los requisitos: el archivo debe firmarse con firma de confianza, firma personal o firma cualificada.
- Prepare copias de los documentos que tenga: contrato, nóminas, mensajes, registro de horas de trabajo.
- Antes de la visita, compruebe el horario de asesoramiento y llame si la página de origen no lo indica.