Inspección de Trabajo de distrito de Gdańsk (Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku)
Inspección de Trabajo de distrito.
La dirección ePUAP solo figura en la página de asesoramiento; la página con los datos de dirección no la menciona.
Las Inspecciones de Trabajo funcionan en polaco. Presente sus escritos y quejas en polaco (el polaco es la lengua oficial de Polonia, art. 27 de la Constitución de la República de Polonia).
Contacto
- Dirección
- ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk
- Teléfono
- 58 520 18 22
- Teléfono
- 58 520 18 23
- Correo electrónico
- kancelaria@gdansk.pip.gov.pl (registro)
- Buzón ePUAP
/OIPGD/skrytkaESP- Dirección de e-Doręczenia
AE:PL-40508-27596-UBTUI-22- Página oficial
- https://gdansk.pip.gov.pl/
Horarios
| lunes a viernes | 7:30-15:30 |
|---|
Asesoramiento jurídico
| lunes, martes y viernes | 9:00-15:00 |
|---|---|
| miércoles | 9:00-14:00 |
| jueves | 9:00-18:00 |
Lugar: 4.ª planta, sala «Porady prawne» (Asesoramiento jurídico).
Asesoramiento telefónico de la PIP para todo el país: números de las líneas de atención y horarios.
Ámbito de actuación
Ámbito de competencia: voivodato de pomorskie. Fundamento: Orden n.º 16 del Mariscal del Sejm, de 3 de diciembre de 2007, por la que se fijan las sedes y el ámbito territorial de las Inspecciones de Trabajo de distrito (M.P. 2007 nr 92 poz. 1006) (texto en ELI), § 1.
Oficinas dependientes: Delegación de Wejherowo, Delegación de Starogard Gdański, Delegación de Słupsk, Delegación de Gdynia.
Para qué asuntos
- quejas contra el empleador (infracciones de la legislación laboral, de la seguridad y salud en el trabajo o BHP y de la legalidad del empleo)
- asesoramiento jurídico gratuito en derecho laboral
- notificaciones del empleador sobre accidentes mortales, graves o colectivos (art. 234 § 2 del Código del Trabajo)
- recursos contra las órdenes del inspector de trabajo (los resuelve el inspector de trabajo de distrito, art. 34, apdo. 5, de la Ley de la Inspección Nacional de Trabajo)
Cómo preparar la visita o el escrito
- Firme el escrito. Según la PIP, la queja debe incluir su nombre y apellido, su dirección, el nombre y la dirección del empleador y la descripción del asunto. El escaneo de un escrito firmado enviado por correo electrónico no cumple los requisitos: el archivo debe firmarse con firma de confianza, firma personal o firma cualificada.
- Prepare copias de los documentos que tenga: contrato, nóminas, mensajes, registro de horas de trabajo.
- Antes de la visita, compruebe el horario de asesoramiento y llame si la página de origen no lo indica.