Закон про PIP у Конституційному трибуналі: справа K 17/26
Президент підписав закон від 11 березня 2026 р. про зміну Закону про Державну інспекцію праці (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP) 2 квітня 2026 р. і оголосив, що направить його до Конституційного трибуналу (Trybunał Konstytucyjny) в порядку наступного контролю (kontrola następcza). Звернення надійшло до Трибуналу 21 липня 2026 р. Справа має номер K 17/26.
Що оскаржено
- Положення, яке дозволяє окружному інспектору праці (okręgowy inspektor pracy) встановлювати рішенням наявність трудових відносин (art. 11 ust. 1 pkt 7a Закону про Державну інспекцію праці). Заявник посилається, зокрема, на art. 20, art. 31 і art. 65 Конституції.
- Підвищені штрафи за правопорушення проти прав працівника в Кодексі праці (Kodeks pracy), а також вищі суми штрафних мандатів (mandat) у Кодексі провадження у справах про правопорушення (Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia). Тут заявник посилається на принцип пропорційності.
Стан справи
Станом на 15 жовтня 2026 р. сайт Трибуналу не вказує дати розгляду справи чи рішення. Справа триває.
Що це означає на практиці
Звернення в порядку наступного контролю не зупиняє застосування закону. Положення діють з 8 липня 2026 р., і PIP може ними користуватися. Якщо Трибунал ухвалить рішення, ми опишемо його наслідки після оприлюднення в Dziennik Ustaw.
Стан справи ми перевіряємо на сайті Трибуналу під час кожного оновлення посібників про нові повноваження PIP.
Пов'язані посібники
- Як PIP встановлює наявність трудових відносин: перевірка, розпорядження і рішення OIP крок за кроком
- Штрафний мандат і штраф за порушення прав працівника: які суми і що буде, якщо відмовитися його прийняти?