Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę.
Art. 84 Kodeksu pracy
Poradniki, które wyjaśniają ten artykuł
- Pracodawca obiecał premię lub wyższą stawkę i się wycofał. Co możesz zrobić?
- Co pracodawca może potrącić z wynagrodzenia i ile musi Ci zostawić?
- Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia w terminie. Co możesz zrobić?
Źródło i stan prawny: Dz.U. 2026 poz. 1245, stan na 27 sierpnia 2026
Tekst według Dz.U. 2026 poz. 1245 (tekst jednolity), stan prawny na 27 sierpnia 2026.
Po ogłoszeniu tego tekstu nie opublikowano zmian ustawy (sprawdzono 16 października 2026).
Tekst zawiera też brzmienie przepisów, które wejdzie w życie później: Dz.U. 2026 poz. 1046 (od 5 listopada 2026).
Tekst nie jest wersją urzędową. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw. Strzałki w lewo i w prawo na klawiaturze przechodzą do sąsiednich artykułów.